근로기준법 퇴직금 (1) 썸네일형 리스트형 2025년 퇴직금 계산법 완벽 정리: 얼마 받을 수 있나요? 미지급 시 대처법까지 퇴직금은 근로자가 장기간 근무한 대가로 받는 법적 보상입니다. 2025년 현재, 근로기준법 개정과 최저임금 인상, 중소기업 지원 정책 확대 등으로 퇴직금 제도가 일부 변화했습니다. 본 콘텐츠에서는 2025년 기준 퇴직금의 지급 요건, 정확한 계산법, 수령 방식, 미지급 시 대응 절차, 소액체당금 제도까지 실용적인 정보를 체계적으로 정리합니다.퇴직금이란? 법적 근거와 지급 요건퇴직금은 근로자가 사업주를 위해 근무한 대가로 퇴직 시 청구할 수 있는 법적 권리입니다. 근로기준법 제56조는 사용자가 근로자에게 퇴직 시 퇴직금을 지급할 의무를 명시하고 있으며, 이는 근로자의 노동 가치를 인정하고 노후 생활을 안정시키기 위한 제도입니다.2025년 기준 퇴직금 지급 요건은 다음과 같습니다.1. 1년 이상 계속 근무근.. 이전 1 다음