2025년 프리랜서 vs 근로자 구분법: 당신은 '진짜' 노동자일까? 권리 확인 체크리스트
2025년 8월 기준, 플랫폼 노동과 간접고용이 확대되며 ‘나는 진짜 직원인가, 프리랜서인가?’라는 질문은 단순한 계약서의 문구를 넘어서는 중요한 법적 문제입니다. 법원과 고용노동부는 계약서의 명칭보다 실제 근무 방식을 중심으로 근로자성을 판단하고 있으며, 이 판단은 산재보험, 퇴직금, 고용보험 등 핵심 권리의 유무를 결정합니다.본 콘텐츠는 2025년 최신 판례와 정책을 반영하여, 프리랜서와 근로자의 법적 구분 기준을 명확히 하고, 자신의 고용 형태에 따른 권리를 확인할 수 있는 실용적인 가이드를 제공합니다.프리랜서와 근로자, 왜 구분이 중요한가?고용 형태의 명확한 구분은 단순한 직함의 차이를 넘어, 법적 보호의 유무를 결정합니다. 근로자로 인정될 경우, 근로기준법에 따라 퇴직금, 연차유급휴가, 고용보험..