4대보험 (18) 썸네일형 리스트형 직원 고용 유형별 세무 및 법적 차이점 알아보기 요약한국에서 고용 유형에 대해 알아볼 거임. 정직원, 일용직, 단시간 근로자, 프리랜서 각각의 특징과 세무, 보험 관련 차이점을 자세히 살펴볼 예정임. 고용주와 근로자 모두에게 중요한 정보니 꼭 숙지해야 함.정직원 (Regular Employees)정직원은 가장 일반적인 고용 형태임.주 40시간 근무가 기본임3개월 이상의 장기 계약임유급 휴가 등 다양한 복리후생 제공함4대 보험 의무 가입임예를 들어, A씨는 대기업 정직원으로 월급 300만원을 받음. 회사에서 4대 보험료의 일부를 부담하고, 연차휴가도 사용 가능함. 근로기준법의 모든 보호를 받을 수 있음.일용직 (Daily Workers)일용직은 말 그대로 하루 단위로 고용되는 형태임.보통 3개월 미만의 단기 고용임일당으로 급여 지급함정직원에 비해 제한적.. 개인사업자 건강보험료 정산: 알아두면 좋은 모든 것 개인사업자들의 건강보험료 정산에 대해 자세히 알아볼 거임. 이 주제는 많은 사업자들에게 중요한 관심사고, 제대로 이해 못하면 재정적으로 큰 부담이 될 수 있음. 건강보험료 계산 방식, 정산 시기, 소득 신고, 보험료 부담, 그리고 보험료 관리 전략 등을 다룰 예정임.건강보험료 계산 방식개인사업자의 건강보험료는 전년도 소득을 기준으로 계산됨. 올해 소득이 줄어들어도 작년 소득이 높았다면 보험료가 오히려 올라갈 수 있다는 뜻임.예를 들어 올해가 2024년인 경우:2023년 소득: 5000만원2024년 예상 소득: 3000만원2024년 건강보험료: 2023년 소득 기준으로 계산됨이런 상황에서 2024년에 갑자기 건강보험료가 올라 당황할 수 있음. 현재 경제 상황과 맞지 않는 보험료를 내야 하는 상황이 발생할 .. 이전 1 2 3 다음
