세금 (183) 썸네일형 리스트형 4대 보험 가입, 이것만은 꼭 알아둬야 함. 고용보험 단독 가입은 불가능? 4대 보험 가입 기준, 어떻게 다른지 봄고용보험과 산재보험1개월 미만 일용직도 의무 가입 대상임근로 기간이나 시간에 상관없이 가입해야 함일하는 첫날부터 보험 적용됨국민연금과 건강보험1개월 이상 근무하면서 월 8일 이상 일하는 근로자만 해당됨단기 근로자는 가입 대상에서 제외될 수 있음월 60시간 미만 근로자기본적으로 4대 보험 가입 대상 아님하지만 3개월 이상 계속 근무하면 의무 가입 대상이 됨예시: 주 2일, 하루 5시간씩 일하는 알바생. 처음엔 가입 대상 아니지만, 3개월 지나면 가입해야 함고용보험만 가입 가능한가?고용보험만 단독으로 가입하는 건 불가능함. 4대 보험은 패키지로 가입해야 하는 거임. 근로자 입장에서는 모든 보험에 가입하는 게 유리함. 각 보험마다 제공하는 혜택이 다르기 때문임.사업주가 .. 근로계약서 작성, 언제 해야 하는지 알아봄! 벌금 주의! 근로계약서 작성 시기에 대해 알아볼 거임. 입사 전에 작성해야 하는 이유, 미작성 시 받을 수 있는 벌칙, 그리고 작성 시 주의할 점 등을 자세히 살펴볼 거임. 근로자와 사용자 모두에게 중요한 정보니까 잘 읽어보길 바람.근로계약서, 언제 작성해야 할까?근로계약서는 늦어도 입사 당일 근무 시작 전에 작성하는 게 좋음. 보통은 채용이 확정되면 입사일이 명시된 근로계약서를 미리 작성하는 게 일반적임.왜 입사 전에 작성해야 하는 걸까?법적 보호: 근로계약서는 근로자의 권리를 보호하는 중요한 문서임. 입사 전에 작성하면 근로 조건을 명확히 할 수 있음.분쟁 예방: 나중에 발생할 수 있는 임금, 근로시간 등의 분쟁을 미리 방지할 수 있음.상호 이해: 근로자와 사용자 간의 기대치를 명확히 설정할 수 있음.법적 의무:.. 주휴수당의 모든 것: 결근, 휴가, 휴직 시 지급 여부 가이드 안녕하세요, 오늘은 많은 직장인들이 궁금해하는 주휴수당에 대해 자세히 알아보겠습니다. 특히 결근, 휴가, 휴직 등 다양한 상황에서 주휴수당이 어떻게 적용되는지 살펴보겠습니다.주휴수당이란?먼저 주휴수당의 개념부터 간단히 짚고 넘어가겠습니다. 주휴수당은 근로기준법에 따라 주 15시간 이상 근무하는 근로자에게 1주일에 하루의 유급휴일을 보장하는 제도입니다. 쉽게 말해, 일주일 동안 성실히 일한 근로자에게 하루의 휴식을 주되, 그 날의 임금도 지급하는 것입니다.다양한 상황별 주휴수당 지급 여부이제 구체적인 상황별로 주휴수당 지급 여부를 살펴보겠습니다.1. 주중 결근 시주중에 결근을 했다면 어떻게 될까요? 안타깝게도 이 경우에는 주휴수당이 발생하지 않습니다. 주휴수당은 일주일간의 근로에 대한 보상의 성격이 있기 .. 청년내일채움공제 권고사직, 기업에게 미치는 영향과 주의사항 청년내일채움공제는 청년들의 안정적인 취업을 지원하는 중요한 정책입니다. 하지만 이 제도를 활용하는 기업이 권고사직 등 인위적 감원을 실시할 경우, 다양한 불이익이 발생할 수 있습니다. 이 글에서는 청년내일채움공제 참여 기업의 권고사직 시 발생할 수 있는 문제점과 주의사항에 대해 자세히 알아보겠습니다.청년내일채움공제와 권고사직: 개요청년내일채움공제는 청년의 장기근속을 독려하고 자산형성을 지원하는 제도입니다. 그러나 참여 기업이 권고사직 등 인위적 감원을 실시할 경우, 기업 지원금 중단, 신규채용 제한, 부당해고 소지 등 여러 가지 불이익이 발생할 수 있습니다. 이는 기업의 경영 활동에 상당한 영향을 미칠 수 있으므로, 인위적 감원 시 신중한 접근이 필요합니다.기업 지원금 중단과 그 영향기업지원금 중단 메커.. 임대사업자 필독! 법인전환으로 세금 폭탄 피하는 꿀팁 요약법인전환이 개인사업자한테 어떤 이점 주는지 알아볼 거임. 특히 임대사업자들 위주로 설명할 건데, 세금 절감이 핵심임. 법인으로 바꾸면 세금 부담 줄고, 소득 분배도 유리해지고, 자산 보호랑 사업 승계도 편해짐. 근데 단점도 있어서 위험성이랑 주의사항도 같이 볼 거임.법인전환, 왜 하는 거임?1. 세금 부담 확 줄어듦개인사업자랑 법인 세율 차이 꽤 큼. 개인은 6-45%인데 법인은 10-25%임. 연 수익 2억이면 개인은 6226만원, 법인은 2200만원 정도 세금 내게 됨. 차이 엄청남.개인사업자: 2억 * 45% = 9000만원 (최대 세율 적용)법인: 2억 * 11% = 2200만원 (중소기업 세율 적용)실제론 누진세 적용되니까 개인사업자도 9000만원까진 안 나오겠지만, 그래도 차이 크다는 거 .. 8월 중간예납, 절세 전략과 함정 총정리: 50% 매출 감소 신고해도 될까? 8월 중간예납, 절세 전략과 함정 총정리: 50% 매출 감소 신고해도 될까?중간예납 신고가 다가왔음. 기업들은 세금 부담 줄이고 싶어 하지만, 무턱대고 매출 낮춰 신고하면 큰 문제 생길 수 있음. 중간예납 신고의 주요 내용, 주의점, 합법적인 절세 전략에 대해 자세히 알아볼 거임.중간예납이란?법인세를 연 2회로 나눠 납부하는 제도임. 8월 31일까지 전년도 법인세의 50% 또는 당해 연도 상반기 실적 기준으로 신고·납부해야 함.중간예납 대상일반 법인: 전년도 법인세 납부 실적 있는 법인예외: 신설법인, 휴업법인, 해산법인 등은 중간예납 의무 없음중간예납 신고 방법직전 사업연도 기준 신고: 간편하지만 실제 실적과 차이 클 수 있음가결산 신고: 상반기 실적 기준으로 신고, 정확하지만 시간, 노력이 많이 듬국.. 간이과세자 부가세 신고의 함정: 2번 신고해야 하는 경우와 주의사항 요약간이과세자라고 부가세 신고가 항상 간단한 건 아님. 때로는 2번 신고해야 하는 경우도 있고, 여러 주의사항이 있음. 이 글에서는 간이과세자의 부가세 신고에 대해 자세히 알아보고, 특히 2번 신고해야 하는 상황과 주의해야 할 점들을 살펴볼 거임.간이과세자 부가세 신고의 기본신고 의무간이과세자도 매출이 없어도 '무실적 신고'를 해야 함. 이게 왜 중요하냐면, 국세청에 "야, 나 아직 장사하고 있음!"이라고 알리는 거임. 신고 안 하면 국세청이 "아, 이 사람 폐업했나 보다" 하고 직권으로 폐업 처리해버릴 수 있음.신고 주기보통 간이과세자는 1년에 한 번, 매년 1월 25일까지 1년치 부가세를 신고함. 일반과세자는 1월이랑 7월, 1년에 두 번 신고하는 거랑 비교하면 간단해 보이지?2번 신고해야 하는 경우.. 일용직과 알바 차이, 세금 신고 방법까지 한 번에 정리해봄 일용직과 알바의 차이점, 그리고 이와 관련된 세금 신고 방법에 대해 알아볼 거임. 고용주와 근로자 모두에게 중요한 정보니까 잘 읽어봐야 함.일용직과 알바, 뭐가 다른 거임?일용직 (Daily Workers)일용직은 하루 단위로 고용되는 근로자를 말함. 계약이 하루 안에 시작하고 끝나는 게 특징임. 실제로는 단기 근로자를 통칭할 때도 이 용어를 씀.예를 들어:건설 현장에서 일하는 인부농장에서 일시적으로 일하는 노동자이벤트 회사에서 단기로 고용하는 스태프아르바이트 (Part-time Workers)아르바이트는 보통 제한된 기간 동안 일하는 파트타임 근로자를 말함. 학생이나 주부들이 많이 함.예시:카페에서 일하는 대학생편의점 야간 알바학원에서 일하는 보조 교사고용 계약서, 꼭 써야 함?당연히 써야 함. 일용직.. 이전 1 ··· 14 15 16 17 18 19 20 ··· 23 다음